Industri quick commerce di Indonesia telah mengalami transformasi besar-besaran hingga tahun 2026 ini, dan salah satu pemain utamanya adalah Astro. Sebagai perusahaan teknologi yang mengedepankan kecepatan pengiriman dalam hitungan menit, Astro terus memperluas jangkauan operasionalnya ke berbagai titik strategis di Jabodetabek. Pertumbuhan yang masif ini berbanding lurus dengan kesejahteraan para pekerjanya. Berdasarkan data riset pasar tenaga kerja terbaru, Gaji PT Astro Technologies Indonesia tahun 2026 mengalami penyesuaian yang signifikan untuk menjaga daya saing di industri startup. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan kompensasi finansial yang kompetitif, tetapi juga struktur karier yang jelas bagi ribuan karyawannya, mulai dari staf operasional di gudang hingga tim pengembang perangkat lunak di kantor pusat.
Ketertarikan pencari kerja terhadap PT Astro Technologies Indonesia terus meningkat karena reputasi perusahaan dalam menjaga keseimbangan kerja dan memberikan apresiasi tinggi terhadap performa individu. Di tengah dinamika ekonomi global, Astro berhasil mempertahankan stabilitas finansial yang memungkinkan mereka memberikan paket remunerasi di atas rata-rata industri serupa. Hal ini terlihat dari transparansi mereka dalam mengelola gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia yang disesuaikan dengan tingkat inflasi dan kompetensi masing-masing individu. Memahami struktur pendapatan di sini menjadi sangat penting bagi kamu yang berencana meniti karier di dunia logistik berbasis teknologi, karena rincian Gaji karyawan di PT Astro Technologies Indonesia mencakup berbagai komponen mulai dari gaji pokok, insentif kehadiran, hingga bonus performa tahunan yang sangat menggiurkan.
Profil PT Astro Technologies Indonesia
PT Astro Technologies Indonesia adalah perusahaan rintisan berbasis teknologi yang mengkhususkan diri pada layanan belanja kebutuhan harian secara instan. Sejak berdiri, perusahaan ini mengusung misi untuk memudahkan hidup masyarakat melalui pengiriman barang yang super cepat, biasanya di bawah 15 menit. Dengan ekosistem yang terintegrasi antara aplikasi seluler, dark stores (hub distribusi), dan mitra pengirim, Astro telah menjadi bagian tak terpisahkan dari gaya hidup perkotaan.
Di tahun 2026, PT Astro Technologies Indonesia telah mengoperasikan ratusan hub di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi. Fokus utama mereka bukan hanya pada kecepatan, tetapi juga pada kualitas produk segar dan kelengkapan stok. Keberhasilan ini didukung oleh budaya kerja yang kolaboratif dan pemanfaatan data analitik tingkat lanjut untuk memprediksi permintaan konsumen di setiap lokasi. Bekerja di sini berarti kamu akan berada di lingkungan yang dinamis, cepat, dan selalu berinovasi menggunakan teknologi terbaru.
Daftar Lengkap Gaji Karyawan PT Astro Technologies Indonesia
Berikut adalah rincian estimasi pendapatan bulanan berdasarkan level jabatan. Perlu kamu ingat bahwa angka ini merupakan total take home pay rata-rata yang mencakup gaji pokok dan tunjangan tetap.
| Jabatan | Level | Estimasi Gaji Per Bulan (IDR) |
| Software Engineer | Senior | 35.000.000 – 55.000.000 |
| Product Manager | Senior | 30.000.000 – 48.000.000 |
| Data Scientist | Mid | 22.000.000 – 35.000.000 |
| UI/UX Designer | Mid | 15.000.000 – 25.000.000 |
| Marketing Manager | Senior | 28.000.000 – 40.000.000 |
| Business Development | Mid | 14.000.000 – 20.000.000 |
| HR Specialist | Mid | 12.000.000 – 18.000.000 |
| Operations Lead | Senior | 20.000.000 – 30.000.000 |
| Area Manager | Senior | 18.000.000 – 25.000.000 |
| Finance & Accounting | Mid | 11.000.000 – 17.000.000 |
| Warehouse Manager | Senior | 15.000.000 – 22.000.000 |
| Supply Chain Coordinator | Mid | 10.000.000 – 16.000.000 |
| Customer Service Lead | Mid | 9.000.000 – 13.000.000 |
| Quality Control | Entry | 6.500.000 – 9.000.000 |
| Admin Hub | Entry | 5.500.000 – 7.500.000 |
| Warehouse Staff (Packer) | Entry | 5.200.000 – 6.500.000 |
| Inventory Clerk | Entry | 5.300.000 – 6.800.000 |
| Crew Store | Entry | 5.000.000 – 6.200.000 |
| Security Guard | Entry | 5.000.000 – 5.800.000 |
| Office Boy/Girl | Entry | 4.800.000 – 5.500.000 |
Kategori Gaji Entry Level
Kategori ini ditujukan bagi kamu yang baru lulus kuliah (fresh graduate) atau memiliki pengalaman kerja di bawah 2 tahun. Pada level ini, Astro memberikan upah yang sangat kompetitif jika dibandingkan dengan Upah Minimum Provinsi (UMP). Fokus utama pada level entry adalah pembelajaran operasional dan adaptasi terhadap sistem teknologi perusahaan. Selain gaji pokok, kamu biasanya mendapatkan asuransi kesehatan dasar dan akses ke program pelatihan internal.
Kategori Gaji Mid Level
Bagi tenaga profesional dengan pengalaman 3 hingga 5 tahun, kategori Mid Level menawarkan kompensasi yang lebih besar. Di posisi ini, kamu diharapkan sudah mampu mengelola proyek kecil atau memimpin tim dalam skala terbatas. Perusahaan memberikan kepercayaan lebih besar dalam pengambilan keputusan teknis. Komponen gaji biasanya sudah termasuk tunjangan jabatan dan bonus performa kuartalan yang bergantung pada pencapaian target KPI individu maupun tim.
Kategori Gaji Senior Level
Level Senior diisi oleh para ahli dan manajerial yang memiliki jam terbang di atas 6 tahun. Gaji PT Astro Technologies Indonesia untuk posisi ini sangat ditentukan oleh nilai strategis peran tersebut bagi perusahaan. Selain gaji yang tinggi, mereka biasanya mendapatkan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan kelas premium untuk keluarga, opsi saham perusahaan (ESOP), serta tunjangan transportasi yang lebih besar. Tanggung jawab utama mereka adalah memastikan visi perusahaan tercapai melalui strategi operasional yang efisien.
Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Astro Technologies Indonesia
Program magang di Astro sangat diminati karena memberikan pengalaman nyata di industri teknologi yang bergerak cepat.
Magang Full Time (40 jam/minggu)
Peserta magang penuh waktu biasanya mendapatkan uang saku berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Angka ini bergantung pada departemen tempat kamu ditempatkan, misalnya posisi teknis seperti Engineering cenderung mendapatkan kompensasi lebih tinggi. Kamu akan bekerja layaknya karyawan tetap dan mendapatkan akses penuh ke fasilitas kantor.
Magang Part Time (20 jam/minggu)
Untuk kamu yang masih aktif kuliah, program paruh waktu adalah pilihan tepat. Gaji yang diberikan biasanya dihitung secara pro-rata atau berdasarkan kehadiran dengan kisaran Rp 1.800.000 hingga Rp 2.500.000 per bulan. Meskipun jam kerjanya lebih sedikit, kamu tetap mendapatkan bimbingan dari mentor profesional.
Magang Project Based
Astro juga sering membuka kesempatan magang berbasis proyek khusus, misalnya untuk riset pasar atau pengembangan fitur tertentu. Kompensasi untuk kategori ini bersifat flat fee atau honorarium yang diberikan di akhir proyek, yang besarnya disepakati di awal kontrak berdasarkan kompleksitas tugas.
Fasilitas Kerja di PT Astro Technologies Indonesia
Kesejahteraan karyawan bukan hanya soal uang, tetapi juga lingkungan tempat mereka bekerja setiap hari.
Fasilitas Kantor Modern
Kantor pusat Astro didesain dengan konsep open space yang mendorong kolaborasi antar departemen. Tersedia area santai, ruang permainan, dan pantry yang menyediakan camilan serta kopi gratis. Lingkungan seperti ini sangat mendukung kreativitas dan mengurangi tingkat stres selama bekerja.
Fasilitas Teknologi
Sebagai perusahaan teknologi, setiap karyawan dibekali dengan perangkat kerja terbaru. Pengembang perangkat lunak biasanya mendapatkan laptop spesifikasi tinggi (seperti MacBook Pro terbaru), monitor ganda, dan lisensi perangkat lunak premium. Di sisi operasional, para staf dibekali dengan perangkat genggam (handheld) canggih untuk mempercepat proses scanning dan packing.
Fasilitas Kesehatan dan Keamanan
Keamanan kerja adalah prioritas utama, terutama bagi staf di gudang dan mitra pengirim. Astro menyediakan perlengkapan keselamatan kerja yang lengkap dan asuransi kecelakaan kerja. Selain itu, terdapat fasilitas pemeriksaan kesehatan rutin secara berkala bagi seluruh karyawan untuk memastikan mereka tetap dalam kondisi prima.
Tunjangan Kerja di PT Astro Technologies Indonesia
Tunjangan merupakan pelengkap yang membuat paket gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia menjadi sangat menarik.
Tunjangan Kesehatan
Selain BPJS Kesehatan wajib, Astro menyediakan asuransi kesehatan swasta yang mencakup rawat inap, rawat jalan, hingga biaya kacamata. Tunjangan ini bertujuan agar kamu tidak perlu khawatir mengenai biaya medis yang tidak terduga bagi diri sendiri maupun tanggungan.
Tunjangan Transportasi
Bagi karyawan yang harus bekerja di lapangan atau di hub-hub tertentu, perusahaan menyediakan tunjangan transportasi bulanan. Tunjangan ini diberikan untuk menutupi biaya bahan bakar atau tarif transportasi umum, sehingga pendapatan pokok kamu tetap utuh.
Tunjangan Makan
Astro memahami pentingnya asupan nutrisi bagi produktivitas. Oleh karena itu, disediakan uang makan harian yang biasanya dicairkan bersamaan dengan gaji bulanan. Di beberapa lokasi kantor pusat, terkadang disediakan katering makan siang gratis untuk seluruh karyawan.
Bonus Performance
Sistem reward di Astro sangat transparan. Jika kamu melampaui target yang ditetapkan, perusahaan akan memberikan bonus performa. Bonus ini bisa bersifat bulanan bagi staf operasional atau tahunan bagi staf kantor, dengan nominal yang bisa mencapai beberapa kali lipat gaji pokok.
Tunjangan Hari Raya (THR)
Sesuai dengan regulasi pemerintah, seluruh karyawan berhak mendapatkan THR sebesar satu bulan gaji penuh bagi yang sudah bekerja minimal satu tahun. Astro biasanya mencairkan THR paling lambat dua minggu sebelum hari raya agar karyawan bisa melakukan persiapan dengan tenang.
Contoh Slip PT Astro Technologies Indonesia
Slip gaji di Astro dikelola secara digital melalui aplikasi internal HRIS (Human Resource Information System). Dalam slip tersebut, kamu akan melihat rincian yang sangat detail, mulai dari Gaji Pokok, Tunjangan Tetap, hingga potongan-potongan resmi seperti pajak PPh 21 dan iuran BPJS. Transparansi ini memudahkan kamu untuk memantau pendapatan dan memastikan tidak ada kesalahan dalam penghitungan jam lembur atau bonus.
Syarat Kerja di PT Astro Technologies Indonesia
Untuk bergabung dengan PT Astro Technologies Indonesia, ada beberapa kualifikasi yang perlu kamu penuhi sesuai dengan posisi yang dilamar.
Persyaratan Umum
Secara umum, kamu harus memiliki integritas tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan semangat untuk bekerja dalam tim. Minimal pendidikan biasanya adalah SMA/SMK untuk posisi operasional dan S1 untuk posisi manajerial atau teknis. Usia produktif antara 18 hingga 35 tahun menjadi target utama perusahaan.
Persyaratan Khusus Posisi Teknologi
Jika kamu melamar sebagai Developer atau Data Analyst, penguasaan bahasa pemrograman seperti Python, Golang, atau React sangat diutamakan. Kamu juga harus familiar dengan infrastruktur cloud dan metodologi Agile. Portofolio proyek sebelumnya menjadi nilai tambah yang sangat besar di mata rekruter.
Persyaratan Posisi Operasional
Untuk posisi seperti Packer atau Crew Store, ketelitian dan kecepatan fisik sangat diperlukan. Kamu harus mampu bekerja dalam sistem shift dan tetap fokus dalam tekanan waktu pengiriman yang ketat. Pengetahuan dasar mengenai manajemen stok atau logistik akan sangat membantu.
Persyaratan Soft Skills
Kemampuan adaptasi adalah kunci di Astro. Karena industri ini berubah dengan cepat, kamu dituntut untuk fleksibel dan mau terus belajar hal baru. Kemampuan memecahkan masalah (problem solving) secara mandiri juga sangat dihargai, mengingat setiap menit sangat berharga dalam proses pengiriman.
Cara Melamar Kerja ke PT Astro Technologies Indonesia
Proses rekrutmen di Astro dilakukan secara profesional dan sebagian besar berbasis online. Langkah pertama yang harus kamu lakukan adalah mengunjungi situs resmi karier mereka atau memantau akun LinkedIn perusahaan. Pastikan CV kamu sudah diperbarui dengan pencapaian terbaru dan menggunakan format yang mudah dibaca oleh sistem ATS.
Setelah mengunggah dokumen, tim HR akan melakukan kurasi. Jika lolos, kamu akan diundang untuk tes kemampuan teknis atau psikotes daring. Tahap terakhir biasanya berupa wawancara dengan user dan HR untuk melihat keselarasan budaya. Jika beruntung, kamu akan menerima surat penawaran kerja (offering letter) yang merinci seluruh hak dan kewajibanmu.
Jam Kerja di PT Astro Technologies Indonesia
Pengaturan waktu kerja di Astro dirancang untuk mendukung efisiensi operasional 24 jam di beberapa lokasi tertentu.
Jam Kerja Kantor (Office Hours)
Karyawan di kantor pusat biasanya bekerja dengan jadwal standar, yaitu Senin sampai Jumat dari pukul 09.00 hingga 18.00 WIB. Astro menerapkan kebijakan kerja yang fleksibel, di mana karyawan terkadang diperbolehkan bekerja dari rumah (Work From Home) untuk posisi-posisi tertentu yang tidak memerlukan kehadiran fisik setiap hari.
Jam Kerja Operasional
Untuk staf di hub atau gudang, sistem kerja dibagi menjadi tiga shift (pagi, siang, dan malam) untuk memastikan layanan tetap berjalan. Pengaturan jadwal ini dilakukan secara adil dengan rotasi yang teratur agar setiap karyawan mendapatkan waktu istirahat yang cukup.
Jam Kerja Fleksibel
Astro sangat menghargai work-life balance. Beberapa departemen mengizinkan karyawan untuk memulai kerja lebih awal atau lebih lambat selama total jam kerja per minggu terpenuhi dan target tercapai. Ini sangat membantu bagi mereka yang memiliki urusan pribadi di jam-jam tertentu.
Overtime Policy
Lembur bukan merupakan hal yang diwajibkan, namun jika terjadi beban kerja ekstra, perusahaan akan membayar uang lembur sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Setiap jam lembur harus mendapatkan persetujuan dari atasan langsung dan dicatat secara akurat dalam sistem kehadiran.
Loker PT Astro Technologies Indonesia
Lowongan kerja di Astro selalu dibuka secara berkala seiring dengan pembukaan hub-hub baru. Kamu bisa menemukan informasi loker ini di berbagai portal kerja terkemuka seperti Jobstreet, Glints, atau langsung di portal karier resmi Astro. Jangan mudah percaya pada informasi lowongan yang memungut biaya, karena proses rekrutmen di Astro sepenuhnya gratis.
Sistem Gaji di PT Astro Technologies Indonesia
Sistem penggajian di perusahaan ini dirancang untuk mencerminkan keadilan dan kompetensi.
Grade Structure
Astro memiliki struktur kepangkatan (grading) yang jelas. Setiap kenaikan tingkat akan dibarengi dengan peningkatan tanggung jawab dan penyesuaian Gaji PT Astro Technologies Indonesia. Hal ini memberikan motivasi bagi karyawan untuk terus meningkatkan performa agar bisa naik ke level berikutnya.
Performance Based Salary
Peningkatan gaji tahunan tidak diberikan secara cuma-cuma, melainkan berdasarkan penilaian kinerja. Karyawan dengan hasil kerja “Istimewa” tentu akan mendapatkan persentase kenaikan yang lebih tinggi dibandingkan rata-rata. Sistem ini memastikan bahwa orang-orang yang berdedikasi tinggi mendapatkan penghargaan yang setimpal.
Market Benchmarking
Perusahaan secara rutin melakukan survei pasar untuk memastikan bahwa gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia tetap berada di level kompetitif. Mereka tidak ingin kehilangan talenta terbaik hanya karena masalah kompensasi, sehingga penyesuaian gaji sering dilakukan mengikuti tren industri teknologi.
Equity Participation
Bagi karyawan level tertentu atau yang telah memberikan kontribusi luar biasa, Astro menawarkan program kepemilikan saham. Ini adalah cara perusahaan agar karyawan merasa memiliki perusahaan dan bekerja lebih keras untuk kesuksesan jangka panjang bersama.
Annual Salary Review
Setiap tahun, manajemen melakukan tinjauan gaji menyeluruh. Proses ini mempertimbangkan inflasi, performa perusahaan, dan kontribusi individu. Hasil dari tinjauan ini biasanya diumumkan pada kuartal pertama setiap tahunnya.
Alamat Lengkap PT Astro Technologies Indonesia
Berikut adalah beberapa lokasi penting operasional Astro yang perlu kamu ketahui:
Kantor Pusat Jakarta Barat
Gedung perkantoran modern yang menjadi pusat kendali teknologi dan manajemen strategis perusahaan terletak di area strategis Jakarta Barat.
PT Astro Technologies Indonesia Cibinong
Hub ini melayani area Bogor utara dan sekitarnya, menjadi salah satu titik distribusi logistik paling sibuk di pinggiran Jakarta.
Lokasi Operasional Kelapa Gading
Sebagai salah satu pusat ekonomi di Jakarta Utara, lokasi ini melayani pelanggan kelas atas dengan volume pesanan yang sangat tinggi setiap harinya.
Warehouse Tangerang
Pusat pergudangan besar yang berfungsi sebagai stok cadangan untuk berbagai hub di wilayah Banten dan sekitarnya.
Gaji PT Astro Technologies Indonesia Sentul
Untuk operasional di wilayah Sentul, standar gaji tetap mengacu pada kebijakan pusat namun disesuaikan dengan biaya hidup lokal, memberikan keseimbangan yang baik bagi karyawan di sana.
FAQ
Berapa rata-rata gaji PT Astro Technologies Indonesia?
Rata-rata gaji untuk staf kantor berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000, sedangkan untuk staf operasional berada di kisaran Rp 5.200.000 hingga Rp 7.000.000.
Apakah gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia sudah termasuk tunjangan?
Ya, biasanya angka yang disebutkan saat penawaran kerja adalah gaji pokok, namun total pendapatan yang diterima akan ditambah dengan berbagai tunjangan sesuai kebijakan posisi tersebut.
Berapa gaji PT Astro Technologies Indonesia 2025 untuk fresh graduate?
Di tahun 2025, fresh graduate untuk posisi staf kantor biasanya mulai dari Rp 6.500.000, sementara untuk posisi teknis IT bisa mulai dari Rp 8.500.000.
Bagaimana Gaji packer PT astro technologies indonesia?
Gaji seorang packer umumnya mengikuti standar UMP setempat ditambah dengan insentif kehadiran dan lembur, sehingga totalnya bisa mencapai Rp 5.500.000 hingga Rp 6.000.000.
Berapa PT Astro Technologies Indonesia Gaji crew store?
Crew store biasanya mendapatkan penghasilan di kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 5.800.000 per bulan, tergantung pada lokasi penempatan hub-nya.
Apakah ada Loker PT Astro Technologies Indonesia untuk lulusan SMA?
Sangat banyak. Posisi seperti Crew Store, Packer, dan Warehouse Staff sangat terbuka untuk lulusan SMA/SMK dengan syarat memiliki disiplin tinggi.
Bagaimana Gaji PT Astro Technologies Indonesia sentul?
Gaji di wilayah Sentul mengikuti standar perusahaan untuk area penyangga Jakarta, yang umumnya masih berada di kisaran Rp 5.000.000 ke atas untuk level staf.
Dimana lokasi PT Astro Technologies Indonesia Cibinong?
Lokasi hub di Cibinong berada di area strategis dekat jalan raya utama untuk memudahkan akses distribusi ke pemukiman penduduk.
Bagaimana Sistem gaji Astro bekerja?
Sistem gaji bekerja dengan mengombinasikan gaji pokok tetap dengan komponen variabel seperti bonus performa dan insentif jam kerja operasional.
Berapa Gaji kurir Astro?
Mitra pengirim atau kurir biasanya menggunakan sistem kemitraan dengan penghasilan berdasarkan jumlah pengantaran, namun untuk kurir tetap, gajinya berkisar di angka Rp 5.200.000.
Apa saja posisi PT astro technologies indonesia warehouse staff?
Posisi di gudang meliputi Inbound Staff (penerimaan barang), Inventory Control (pengecekan stok), dan Packer (pengemasan pesanan).
Akhir Kata
Bekerja di industri quick commerce melalui PT Astro Technologies Indonesia merupakan peluang besar bagi kamu yang ingin berkembang di lingkungan yang serba cepat. Dengan struktur gaji PT Astro Technologies Indonesia yang transparan dan kompetitif, perusahaan ini membuktikan komitmennya dalam menghargai setiap tenaga kerja. Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar, baik dari segi teknis maupun mental. Informasi mengenai rincian gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia dan berbagai tunjangannya ini diharapkan bisa menjadi referensi yang berguna untuk perencanaan karier kamu ke depan. Melihat tren positif perusahaan, tidak ada salahnya jika kamu mulai memantau perkembangan Gaji karyawan di PT Astro Technologies Indonesia untuk memastikan kamu mendapatkan penawaran terbaik saat bergabung nanti.
Apakah kamu tertarik untuk menjadi bagian dari revolusi belanja instan ini? Jangan ragu untuk segera memperbarui CV kamu dan melamar pada posisi yang paling sesuai dengan keahlianmu. Jika kamu membutuhkan bantuan dalam menyusun surat lamaran atau simulasi wawancara untuk masuk ke perusahaan teknologi seperti Astro, beri tahu saya agar saya bisa membantu kamu lebih jauh.
